EDUKASI TENTANG PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT (SIMRS) UNTUK KINERJA PEREKAM MEDIS DI RSU Dr. FERDINAND LUMBAN TOBING SIBOLGA
Abstract
Hospital Management Information System (SIMRS) is a communication information technology system that processes and integrates the entire flow of hospital service processes in the form of a network of coordination, reporting and administrative procedures to obtain information appropriately and accurately, and is part of the Health Information System. The purpose of the implementation of this PKM is to determine the effect of the application of the hospital information system (SIMRS) on the performance of medical recorders at Dr. Ferdinand Lumban Tobing Sibolga Hospital, using an analytical observational method with a cross sectional approach. The total population is 38 people, the sampling method is with a total sampling where the entire population is sampled, which is 38 people. PKM Implementation Instrument using a questionnaire. The results of the PKM implementation show that most of the implementation of the hospital information system (SIMRS) is in the good category (68.4%). The performance of medical recorders was included in the good category of 29 respondents (76.3%). It is recommended that the hospital provide a fast internet network for the smooth operation of hospital service activities, especially medical records.
References
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing.
Ardana, Cenik dan Lukman, Hendro. 2016. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Azwar, Azrul. 2010, Pengantar Administrasi Kesehatan Edisi Ketiga. Jakarta: Bina Rupa Aksara.
Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Budi, Savitri Citra. 2011. Manajemen Unit Kerja Rekam Medis. Yogyakarta: Quantum Sinergis Media.
Edwi, Riska., Chorunnisa, Dita., dan Melizsa. 2021. Hubungan Penerapan Sistem Informasi Rumah Sakit (SIMRS) Terhadap Kinerja Karyawan Pelayanan Rawat Jalan di RS Eumah Sehat Terpadu Dompet Dhuafa Bogor. Tangerang Selatan : STIKes Dharma Husada Tangerang.
Frisdayanti, A. 2019. Peranan Brainware dalam Sistem Informasi Manajemen. Jurnal Ekonomi dan Manajemen Sistem Informasi, 1(1): 60–69.
Hatta, Gemala R. 2017. Pedoman Manajemen Informasi Kesehatan di Sarana Pelayanan Kesehatan. Jakarta : Universitas Indonesia (UI-Press).
Handiwidjojo, W. 2015. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit. Jurnal EKSIS, 02(Health Information System), 32–38.
Herlambang, Susatyo. 2016. Manajemen Pelayanan Kesehatan Rumah Sakit. Yogyakarta: CV. Budi Utama (deepublish).
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada.
Krismiaji. 2020. Sistem Informasi Akuntansi (Edisi Kelima). Yogyakarta: UPP STIM YKPN.
Laudon, K.C. & Laudon, J.P. 2020. Management Information Systems Managing The Digital Firm. Ed 16. New York: Pearson Education, Inc.
Lestari, F. 2020. eval_uasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit Menggunakan Framework Human, Organization, and Technology-FIT (HOTFIT) Model (Studi Pada RSI UNISMA Malang). Jurnal Pengembangan Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer, 4(8): 121.
Mathar, Irmawati. 2021. Manajemen Informasi Kesehatan: Pengelolaan Dokumen Rekam Medis. Yogyakarta : Depublish.
Moleong, Lexy. 2016. Metodologi Pelaksanaan PKM Kualitatif. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Muhammad, M. dan Arief, A. 2020. eval_uasi Faktor-Faktor Sukses Sistem Informasi Rumah Sakit Pada Rumah Sakit Xyz Menggunakan Model Delone & Mclean. IJIS - Indonesian Journal On Information System, 5(2).
Notoatmodjo, Soekidjo. 2018. Metodologi Pelaksanaan PKM Kesehatan. Jakarta: PT.Rineka Cipta.
Purnama, Chamdan. 2021 Sistem Informasi Manajemen. Mojokerto: Insan Global.
Puspitasari, E.R. dan Nugroho, E. 2018. eval_uasi Implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit di RSUD Kabupaten Temanggung dengan Menggunakan Metode Hot-Fit. Journal of Information Systems for Public …, III(3)
Romney, Marshall B. dan Steinbart. 2015. Sistem Informasi Akuntansi, Edisi 13, Alih bahasa: Kikin Sakinah Nur Safira dan Novita Puspasari. Jakarta: Salemba Empat.
Rozanda, N., Masriana, A. 2017. Perbandingan Metode Hot Fit dan Tam dalam Mengeval_uasi Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG). Seminar Nasional Teknologi Informasi. Komunikasi dan Industri. Fakultas Sains dan Teknologi.
Rusdiyanti, W., Ruliani, S dan Herliani, Irma. 2022. Hubungan Implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) dengan Beban Kerja dan Kinerja Perawat RS Salak tahun 2021. Journal of Management Nursing 1(3): 87–96.
Stenly Maramis. 2017. Analisis pengaruh Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) terhadap Kinerja Karyawan RSPAD Gatot Soebroto. Jakarta: Universitas BSI
Syarief, F., Kurniawan, A., dkk. 2022. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : CV. Widina Media Utama
Sugiyono. 2017. Metode Pelaksanaan PKM Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Jakarta: Alfabeta.
Sutabri, Tata. 2016. Sistem Informasi Manajemen (Edisi Revisi). Yogyakarta: Andi offset.
Wijaya, Lily.2014. Manajemen Informasi Kesehatan 3Peningkatan Kelengkapan Pendokumentasian Klinis. Jakarta: Universitas Esa Unggul.
Yusof, M.M., Kuljis, J., Papazafeiropoulou, A. & Stergioulas, L.K. 2011. An eval_uation framework for Health Information Systems: human, organization and technology-fit factors (HOT-fit). International Journal of Medical Informatics, 77(6): 386–398.
Yusri, Yeni. 2022.Hubungan Implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Dengan Beban Kerja dan Kinerja Perawat RS Bina Husada. Jakarta: Universitas Nasional Fakultas Ilmu Kesehatan.
