PENYULUHAN TENTANG KEPEMIMPINAN DALAM UNIT REKAM MEDIS RSU SEMBIRING

  • Hengky Frenki Manulang Deli Husada
  • Jon Piter Sinaga
Keywords: Keywords : sembiring hospitals , elements of leadership hospitals , capacity leader, Kata Kunci : RSU sembiring, unsur pimpinan rumah sakit, kapasitas pimpinaan

Abstract

Abstract

In an organization of urgency on the capability and capacity of a leader really needed an effort to run and maintain the organization to an organization that still walk and run functions as where it should be so reasonable that a leader in case this should continue to improve capacity as a leader. Community service activities in the form of This extension is a response to problems of capacity of a leader in managing the organization that he leads are often times encountered was the lack of capacity of a leader who in the end will result in less well-organized organization and ultimately led walk not the function of each part of an organization. This activity generally aims to provide knowledge in order to increase the capacity of the leadership element in managing the hospital medical record unit , and for the material in this out reach activity itself is material that is processed by the team based on the model of leadership theories . This activity was held at Sembiring hospital, Deli Tua Subdistrict . Overall, this activity ran smoothly starting from the preparation and planning stage, the implementation stage, until the report writing stage went smoothly without any significant obstacles. The enthusiasm of the participants extension consisting of the ranks of the sick as well as the leadership of the unit, especially medical records show that the activities of counseling is responded to well by the participants. Response positive that shown by these participants indicated that this activity brings impacts that are positive for the leadership of medical records , especially in the increase the understanding of the ranks of the hospital in order creation work order management that is optimal.

 

Abstrak

Dalam suatu organisasi urgensi atas kemampuan serta kapasitas dari seorang pemimpin sangtlah dibutuhkan dalam usaha menjalankan serta mempertahankan organisasi agar organisasi tersebut tetap berjalan serta menjalankan fungsi sebagai mana mestinya sehingga wajar saja seorang pemimpin dalam hal ini harus terus meningkatkan kapasitasnya sebagai seorang pemimpin. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat berupa penyuluhan ini merupakan jawaban atas permasalahan kapasitas dari seorang pemimpin dalam mengelolah organisasi yang dipimpinnya yang sering kali ditemui masih lemahnya kapasitas dari seorang pemimpin yang pada akhirnya akan mengakibatkan kurang tertatanya organisasi tersebut dan pada akhirnya menyebabkan tidak berjalanya fungsi dari setiap bagian dari suatu organisasi. Kegiatan ini secara umum bertujuan untuk memberikan pengetahuan demi meningkatkan kapasitas dari unsur pemimpin dalam mengelola unit rekam medis rumah sakit , dan untuk materi dalam kegiatan penyuluhan ini sendiri adalah materi yang diolah oleh tim dengan berpedoman pada model dari teori-teori kepemimpinan. Kegiatan ini dilaksanakan di RSU Sembiring, kecamatan deli tua. Secara keseluruhan kegiatan ini berjalan dengan lancar mulai dari tahap persiapan dan perencanaan, tahap pelaksanaan, hingga pada tahap penulisan laporan berjalan denga lancar tanpa kendala yang berarti. Antusiasme dari para peserta penyuluhan yang terdiri dari para jajaran sakit serta pimpinan unit terutama unit rekam medis  memperlihatkan bahwa kegiatan penyuluhan ini direspon dengan baik oleh para peserta. Respon positif yang diperlihatakan oleh para peserta ini mengindikasikan bahwa kegiatan ini membawa dampak yang bersifat positif bagi pimpinan unit rekam medis terutama dalam meningkatakan pemahaman dari jajaran rumah sakit agar terciptanya tata kerja manajemen yang optimal.

References

Ardana. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Hasibuan, Malayu S. P. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia(Edisi Revisi). Jakarta: Bumi Aksara.
Kartono, Kartini. 2010. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT. Grafindo Persada.
Sujatno, Adi. 2008. Traktat Etis Kepemimpinan Nasional. Jakarta: Penerbit Wahana Semesta Intermedia.
Sutarto. 2006. Dasar-dasar Organisasi. Yogyakarta: Gadjah Mada UniversityPress
Terry, George R. 2004. Prinsip-prinsip Manajemen. Terjemahan J. Smith D. F. M. Jakarta: Bumi Aksara
T.Hani. Handoko. 1987. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia edisi2, Yogyakarta : BPFE
Published
2021-03-31