HUBUNGAN MOTIVASI KADER POSYANDU DENGAN UPAYA PENINGKATAN KUNJUNGAN BALITA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS PAMATANG SILIMAHUTA

  • Maria M U Girsang Institut Kesehatan Deli Husada
  • Siti Marlina Institut Kesehatan Deli Husada
Keywords: motivation, cadre motivation, visiting to community health center

Abstract

Motivation is defined as strength, encouragement, needs, enthusiasm, pressure, or psychological mechanisms that encourage someone or a group of people to achieve certain achievements in accordance with what people want. Integrated service post is one form of health services organized by the community for the community with technical support from local health workers. The purpose of this study was to determine the relationship between the motivation of integrated service postcadres and efforts to increase children under five year visits in the area in the Pamatang Silimahuta Community Health Center work area. The sample was 73 respondents using random sampling techniques. The design of this study used analytic survey research, using the Cross Sectional approach and data collected from respondents using questionnaire sheets. The results showed a relationship between integrated service post cadre motivation and efforts to increase children under five year visits in the Pamatang Silimahuta Community Health Center work area with p value = 0.007 smaller than 0.05. It was suggested to the relevant parties to give awards to cadres so that it could motivate integrated service postcadres to be more active so that it can increase children under five year visit to the integrated service post.

References

Alfiah, 2017. Faktor-faktor yang mempengaruhi rendahnya minat menjadi kader posyandu. Cahyo, Ismawati. 2016. Posyandu & Desa Siaga. Nuha Medika: Yogyakarta. Cecep, 2013. Motivasi Kader Posyandu Dalam Mencapai Prestasi 2013. Departemen Kesehatan RI. 2004. Sistem Kesehatan Nasional. Jakarta. Departemen Kesehatan RI. 2008. Profil Kesehatan Indonesia. Jakarta. Hasibuan, M. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Depkes RI, 2011. Buku Profile Kesehatan Indonesia 2010. Jakarta: Departemen Kesehatan Republik Indonesia. Dinas Kesehatan Kab Simalungun. (2017), Profil Puskesmas Pamatang Silimahuta Tahun 2017. Dinas Kesehatan RI. 2014. Buku Panduan Kader Posyandu. Jakarta. Ditjen Gizi dan KIA, Kemkes RI, 2014. Laporan Pencapaian Kinerja. Gunanti dkk, (2015). Pemberdayaan kader posyandu dalam upaya meningkatkan kualitas program gizi Tahun 2005. Iswarawanti, 2015. Posyandu & Desa Siaga Panduan Untuk Bidan dan Kader. Yogjakarta : Nuha Medika. Kemenkes RI, 2012. Kinerja dua tahun Kementrian Kesehatan Repbublik Indonesia. Jakarta : kementerian Kesehatan Republik Indonesia
Mukhadiono, 2015. Peran Kader Dalam Memotivasi Ibu Balita Berkunjung Ke Posyandu. Prodi Keperawatan Purwokerto, Poltekes Semarang. Notoatmodjo,S. 2010. Metode Penelitian Kesehatan. Rineka Cipta: Jakarta. Nursalam. (2013), Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian ilmu Keperawatan, Edisi II, Salemba Medika, Jakarta. Pohan, I.S. (2013) Jaminan Pelayanan Kesehatan Dasar-Dasar Pengertian dan Penerapan. Jakarta: EGC. Ria Andryana, 2015. Minat Ibu Mengunjungi Posyandu. Jurusan Sosiologi Dan Ilmu Politik, Universitas Riau. Subagyo, (2015). Peran kader dalam memotivasi ibu balita berkunjung ke posyandu. Suharti, (2012). Hubungan faktor pengetahuan, sikap dan dukungan keluarga dengan perilaku kunjungan ke posyandu pada ibu pekerja di Banjarnegara Jawa Tengah Tahun 2012. Suhartono, 2014. Rahasia Sukses dan Bertahan di Tempat Kerja. Media Pressindo: Yogyakarta. Suryatim, 2015. Partisipasi dan keaktifan kader posyandu Tahun 2015. Thoha, M. (2011). Perilaku organisasi; Konsep dasar dan aplikasinya, Jakarta: Rajawali. Widagdo, (2015). Hubungan antra pengetahuan kader dengan keaktifan kader dalam kegiatan Postyandudi Kecamatan Mlonggo Kabupaten Jepara Jawa Tengah Tahun 2000. Widiastuti, (2016). Fakto-faktor yang berhubungan dengan tingkat pemanfaatan penimbangan balita di posyandu Tahun 2006. Yulifah, R. dkk. 2009. Asuhan Kebidanan Komunitas. Jakarta : Salemba Medika. Zulkifli. 2013. Posyandu dan Kader Kesehatan. Jakarta.
Published
2019-10-18
How to Cite
Girsang, M., & Marlina, S. (2019). HUBUNGAN MOTIVASI KADER POSYANDU DENGAN UPAYA PENINGKATAN KUNJUNGAN BALITA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS PAMATANG SILIMAHUTA. Jurnal Penelitian Keperawatan Medik, 2(1), 1-6. https://doi.org/10.36656/jpkm.v2i1.126